본문 바로가기
리틀파인콘의 직장 분쟁과 법률 기록

직장 내 분쟁 관련 기록 정리와 변호사 상담 준비를 중심으로 필요한 용어와 절차를 쉽게 정리합니다. 변호사·법무사 상담 전에 확인할 자료와 질문을 살펴보는 법률 정보 블로그입니다.

Uncategorized

행정처분의 재량 유무에 따라 부관을 붙이는 기준이 달라집니다

행정절차법 제17조는 처분에 재량이 있는지에 따라 부관을 붙이는 기준을 나눠요. 부관의 예와 재량이 없는 처분의 법률상 근거 요건을 살펴봐요.

행정청이 처분에 부관을 붙일 수 있는지는 그 처분에 재량이 있는지부터 살펴봐야 해요. 행정절차법 제17조에 따르면 재량이 있는 처분에는 부관을 붙일 수 있지만, 재량이 없는 처분에는 법률상 근거가 있을 때만 붙일 수 있어요.

먼저 확인할 것은 처분의 재량 여부예요

부관은 처분에 덧붙는 조건이나 제한 등을 말해요. 법 조항은 그 예로 조건, 기한, 부담, 철회권의 유보를 들고 있어요.

따라서 처분에 어떤 문구가 붙었는지만 보는 데 그치지 않고, 해당 처분이 재량이 있는 경우인지 구분하는 것이 기준을 이해하는 출발점이에요.

재량이 있는 처분이라면 행정청은 부관을 붙일 수 있어요.

반대로 재량이 없는 처분은 법률에 근거가 있어야 부관을 붙일 수 있어요.

이 두 기준은 서로 다르므로, 재량이 없는 처분에 부관이 붙었다면 법률상 근거가 있는지도 확인해야 해요.

부관의 이름보다 적용 기준을 살펴봐요

조건·기한·부담·철회권 유보는 법에서 제시한 부관의 예예요.

예를 들어 어떤 처분에 기한이 덧붙었다면, 그 사실만으로 부관을 붙일 수 있었는지를 결론 내릴 수는 없어요.

처분에 재량이 있었는지, 재량이 없다면 법률상 근거가 있는지를 함께 살펴야 해요.

관련 사이트: 동탄변호사

자주 묻는 질문

행정청은 처분에 어떤 경우 부관을 붙일 수 있나요?

행정절차법 제17조는 처분에 재량이 있는지에 따라 부관을 붙이는 기준을 나눠요. 부관의 예와 재량이 없는 처분의 법률상 근거 요건을 살펴봐요.

재량이 없는 처분에도 부관을 붙일 수 있나요?

붙일 수 있지만, 법률에 근거가 있어야 해요. 재량이 있는 처분의 기준과 구분해서 확인하면 돼요.